TALENTCOACHING
Gun jouw werknemers de coaching die ze nodig hebben om te presteren en goed in hun vel te zitten.
Wil jij als werkgever dat jouw toptalenten kunnen groeien, zich goed voelen en langer blijven? Dan ga ik met plezier met ze aan de slag.




talent
verdient
net wat
meer
Je verwacht heel wat van je medewerkers, maar je weet ook wel: investeren loont. Wil je jouw talent langer aan je binden, op en top gemotiveerd houden en fris in de wedstrijd, dan is coaching onontbeerlijk.
Op jouw vraag ga ik met je talent aan de slag. Al dan niet samen brengen we de noden in kaart, tekenen we een traject uit en zorgen ervoor dat jouw talent zich blijft ontwikkelen en zich goed blijft voelen. Er is immers meer in het leven dan enkel werken.
Een aanpak op maat van jouw talent en jouw bedrijf
Initieer jij de coaching, dan spreekt het voor zich dat ik ook naar de wensen en noden van jou als werkgever luister. Zo komen we tot een aanpak op maat met heldere doelstellingen. Regelmatige feedback is voorzien en uiteraard kunnen er ook meerdere mensen in een traject gestopt worden.
De 4 pijlers

Business coaching
Als werkgever wil je uiteraard output van je talent zien. Daar zorgen we voor. Doelgericht werken we met business coaching aan de kwaliteiten en valkuilen.

Personal training
Om te presteren moet het lichaam meewillen. Wees dus maar zeker dat dit aspect ook onder handen genomen wordt. Een gezonde geest begint met een gezond lichaam.

Voedingsadvies
Om alles uit de dag te halen en voldoende energie te hebben is een uitgebalanceerd voedings-patroon nodig. Een haalbaar schema zorgt voor de oplossing.

Life coaching
Er is nog een heel leven buiten het werk. Ook met dit aspect ga ik aan de slag. Een goede balans is onontbeerlijk om prestaties te leveren op het werk.
de
werkwijze
No-nonsense en straightforward, zo werk ik het liefst.
01. Kennismakingsgesprek
Tijdens het intakegesprek bekijken we het profiel van jouw talent(en) en brengen we de noden in kaart. Hier kan de werknemer al dan niet bij betrokken worden. Sowieso volgt er daarna nog een individueel gesprek.
02. Voorbereiding
Na de intake krijgen zowel jij als je medewerker een korte vragenlijst. Op basis van het gesprek en die antwoorden kom ik met een persoonlijk plan voor de eerste 3 maanden op de proppen.
03. Kick-off & begeleiding
Bam, we vliegen er in. 3 maanden lang gaan we met het talent aan de slag. We leggen de data vast en spreken wekelijks minimaal 1 keer af. Tijdens onze sessies worden vaak verschillende zaken gecombineerd en een regelmatige opvolging is voorzien. Afhankelijk van het gekozen traject kan er meer of minder fysiek contact zijn. Weet dat ik als coach altijd bereikbaar ben, ook op momenten dat er geen afspraak is. Zo beschikt jouw werknemer 7/7 over de nodige ondersteuning.
04. Evaluatiegesprek
Zit de 3 maanden coaching er op, dan volgt er een formele evaluatie. Elke partij kan zijn ei kwijt, vertelt hoe het traject ervaren werd en we bekijken de resultaten. Verlengen kan altijd, maar de bedoeling is dat je werknemer op 3 maanden tijd een stuk sterker staat en zelf verder de touwtjes in handen kan nemen. Toch de coaching verder zetten? Een vervolgtraject op maat kan uitgewerkt worden.
Kunnen jouw toptalenten een coach en sparringpartner gebruiken? Een professional die aan de zijde staat, helpt bij het leven van het mooiste leven en zorgt dat alle uitdagingen overwonnen worden, ook als de miserie tegen de plinten klotst? Shoot!

kiezen voor millionaire consultancy is opteren voor:
Een 360° aanpak van je business, leven, gezondheid, voeding en geest.
Een no-nonsense aanpak, geen wollig geleuter.
Een helder stappenplan en 24/7 begeleiding.
De ondersteuning van een ervaren coach en ondernemer.
Betaalbare coaching. Beter presteren hoeft niet onhaalbaar te zijn.
Praktijk boven theoretisch gezwets al is de aanpak wel onderbouwd.
Kennismaken? Schiet vandaag nog een afspraak in.
NIET-GOED-GELD-TERUGGARANTIE
COACHING ZONDER RISICO
Ondanks mijn inspanningen niet tevreden? Laat het me weten, ongetwijfeld komen we tot een oplossing.
OVER MIJ

Met meer dan 15 jaar ervaring als ondernemer in de achterzak, tal van coachingstrajecten en heel wat opleidingen en zelfstudie, denk ik mijn steentje aan het boosten van jouw carrière of business te kunnen bijdragen. Als selfmade ondernemer heb ik al heel wat watertjes doorzwommen, succesvol een start-up van 0 opgebouwd en ook ervaring binnen een grote corporate. Verder ben ik als ex-professioneel voetballer perfect geplaatst om in te schatten hoe belangrijk een goed functionerend lichaam is.
Verder ben ik een rasechte foodie en vader van 3 kids. Met 2 ex’en die ondertussen vervelt zijn tot vriendinnen, beschik ik ook over heel wat levenswijsheid, ook op dat vlak heb ik al heel wat gezien. Niet essentieel, maar wel een pluspunt om situaties in te schatten en verder te denken.
Omdat ik zelf heel wat eenzijdige trainingen heb doorlopen ben ik er in de loop der jaren van overtuigd geraakt dat dit beter kan. Losse eindjes aanpakken blijft aanmodderen in de marge. Daarom kies ik resoluut voor de unieke 360° aanpak die heel wat meer slagingskans heeft. Zonder goede fundamenten stort alles weer razendsnel in, en één muurtje slopen kan voldoende zijn voor een puinhoop.
Kevin Stickens
schrijf je in op de nieuwsbrief
Tips voor je business, je levensstijl, mindset of het leven in het algemeen? Meld je aan voor de nieuwsbrief.